SMIC horaire et services à domicile

Le SMIC horaire est le taux de rémunération minimum obligatoire de tout travail salarié en France. Une règle (et une loi), que certains particuliers employeurs semblent ignorer. Donc avant d'accepter une mission chez un particulier, pensez à vérifier le salaire minimum obligatoire, même pour les services à domicile. Une offre de travail à 2 € de l'heure, même pour la confection de repas, n'est pas acceptable.

Pour les salariés à domicile entrant dans le champ d'application des services à la personne, le barème du SMIC horaire brut est de 9,53 € au 01/01/2014.
Si vous êtes payé en CESU, votre employeur doit ajouter + 10 % de congés payés : soit 10,48 € / h (salaire brut minimum légal, congés inclus).

Indépendamment de l'aspect légal, considérez qu'une offre d'emploi de services à domicile pratiquant des rémunérations dérisoires ne vaut pas la peine d'être acceptée, pour de simples questions économiques. En en tant que salarié chez un particulier, si vous acceptez une offre d'emploi à 2€ de l'h (vue sur le site Particulier emploi) vous dépensez ce que vous gagnez dans les transports...

Retrouvez toutes les règles liées à la rémunération du service à la personne, à domicile: congés payés, déplacement, heures supplémentaires, déclaration et cotisations, travail les jours fériés ou présence de nuit.

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